Küsimus, kuidas riietuda tööintervjuu huvita üldse, kes hakkab valmistuma ta. Ja see ei ole üllatav: kõigile on teada, et "riided on külalislahked ja meeleni viiakse", siis on teose soodsa mulje sa lihtsalt peab hea välja nägema! See on vajalik, kuid kahjuks ei piisa: sinu välimus peab näitama oma деловитость, собранность, edu ja palju mida veel. Kuidas see kõik aru?
Üldised soovitused
"Kapist mul ei ole väike ja kanda midagi! "– ilmselt igal meist on vähemalt korra elus käinud selline mõte. Iga naine on küsimus, mis on seotud valiku riided, väga болезненен: tema hakkab raputada närvisüsteemi дрожью ühest mainita. Meil on võimalik veeta üks tund, valides riideid iga päev. Oh, ja kui meil on vaja mõista, kuidas õigesti riietuda tööintervjuu, aju plahvatab ja hing indulges tasuta reis!
Loodame, et oluline valik riideid on ilmselge, et iga teile, eriti sellised vastutavad hetki, kui vestlus tulevase tööandjaga. Esimene mulje seitsekümmend viis protsenti muljed välimuse. Ja kui suur nina ja lahja lööd sa midagi teha ei saa, siis valida riided, mis teravdab oma väärikust ja näitab seda, milline sa oled hea töötaja, siis peab olema täiesti jõukohane.
Nõustuge, et see on väga kummaline, kui vestlusele seoses töö osakonna juhataja, sa tuled rebenenud teksad ja рокерской t-särk. Me, muidugi, утрируем, kuid mõned соискательницы luba mitte vähem ärritav episoode küsimused valik riideid. Selleks, et seda ei juhtunud, lugege tähelepanelikult läbi järgmised nõuanded ja soovitused.
Kindlasti kõigile selge, et vestlusele on vaja riietuda vastavalt üldtunnustatud reeglitele, äri stiilis. Mida see tähendab? Rangus, mõõdukus, tagaistmetel ja konservatism valides lõigatud, värvi, kangast ja tarvikud. Stiilis "кэжуал" sageli juhtub, неуместен. See reegel kehtib enamiku tööpakkumiste, kuid see, kui mõnes teises, on ka erandeid. Näiteks selleks, et ametikohta disainer on lubatud (ja mõnikord isegi teretulnud) mittestandardsed lahendused küsimuses valik riideid. Või kui firma vastu mitteametliku stiili: sel juhul on sul imelik tunduda rangelt työpuku.
Sa peaksid teadma, et isegi sees äri stiili on oma tase: rangelt äri, suhteliselt asjalik, casual, kooli ja nii edasi ... Riietusruum tööintervjuu, siis on parem mitte minna üle piiri rangelt äri stiili. Võib-olla, kui sa saad ametikoht, raamid on leebemad, kuid nüüd, valides vahel rohkem, kui vaja, raskust või vähemal parem lahja suurem. Plussid äri stiili seisnevad selles, et ta reguleerib töö lad, näitab tõsidust oma suhtes juhul, suurendab teie auväärsus, jah ja lihtsalt kindlasti läheb teil.
Ei saa mainimata ja ettevõtte stiili vastu firma, kus te kavatsete töötada. Nagu me juba eespool kirjutas, valides riided, tuleks eelistada äripiirkonnas stiili, arvestades seejuures olemasolevate organisatsiooni traditsioone ja reegleid. Näiteks on firma, kellel on oma ettevõtte värvi, ja te saate seda kasutada, kandes vastav tarvik, nt. Võivad olla ka "värvid konkurente" – neid ei tohiks olla sinu sulestik. Seega, sa näidata oma teadlikkust ja lojaalsust ettevõttele.
Vali riided "klassikaline" tooni: nendeks on must, tumehall, tumesinine, pruun, tume-roheline ja teised неброские värvi. Lubatud on ka pastelltoonides. Tarvikud peavad olema range: väikesed lihtsad kõrvarõngad, peenike rihm või kett, puhas sõrmus, kell, неяркий siidist sall, äri portfelli või ristkülikukujuline kott, kingad säästva kand. Muide, üks huvitav fakt: saadavust punaseid detaile annab sulle rohkem enesekindlust ja hakanud mõtet omandama tööandja silmis. Seega võid katsetada punane sall, nt.
Pidage meeles, et kõige tähtsam riided – see ei ole nii palju oma värvi ja kata, kui palju selle puhtus, heakord ja puhtus. Hämmastav, kuid mõned tööotsijad lase end tulla vestlusele on помятой блузке! Ja siis imestavad, miks tööandja jättis neile. Kontrollige hoolikalt riided, отобранную sinuga, et intervjuu: kas seda plekke, ei ole kinni kas seda tolmu (see kehtib eriti tume asju), kas on seal auke ja eri liiki vead. Ta peaks ideaalselt istuda teid – voldid või топорщащаяся riie on keelatud. Teie välimus – see on teie visiitkaart ja see peab olema täiesti veatu.
Nüüd paar sõna nagu asju, valitav sinuga. Kindlasti keegi ei oota, et sa tuled vestlusele on дорогущем дизайнерском ülikond (kas see, et sa ei ole ise ei taotleb ametisse disainer või top-manager) – enamikel juhtudel on see isegi kohatu. Siiski soovitame teil valida kvaliteetseid riideid normaalse koe, hea õmblustega, omamata võltsitud logod.
Küllap oled ja ilma meieta tead, et osta head riided ei tähenda ilmtingimata liigselt kahe kuu palga. Lisaks maksumus ja tase riided peavad olema otseselt proportsionaalne positsiooni, mida te taotlete. Kui te taotlete vabade koos palgast viis tuhat dollarit, siis riided klass "extra-luksus" on täiesti sobiv, aga kas sa tahad töötada müügijuht tuhande, siis su välimus ei tohi karjuda sellest, mis teil on ja ilma tööd hunnik raha, et näiteks sa – tütar rikkad vanemad. Siis on teie motivatsioon võib olla valesti hinnatud.
Ärge unustage, et viimase штрихах oma näo järgi. See on teie meik, soeng, maniküür ja valik parfüüme. Juuksed on parem panna rangelt ja hoolikalt, näiteks, sile sirge või teha neist melbourne kimp. Meik peab olema laitmatu ja loomulik: sile jume, allakriipsutatud silmad ja неброские tooni. Me soovitame teil teha maniküüri kasutades läbipaistva või ihukarva lakk – nn "prantsuse". Noh, ja veel üks detail – see нотки värske ja ненавязчивого naiste parfüümide.
Seega, kõige tähtsam on valida riided intervjuu – see on see, kuidas see sulle istub. Võimalusi on olemas mass, seega ei ole laisk ja koguda nende hulgas on midagi, mis sulle tõesti sobib. Siluett tuleb alla kriipsutatud: üleliigne asjatundlikult peitub, ja ilus – eraldatud. Jume võib olla on alla kriipsutatud ülikonnaga, mis varjab võimalikud väsimuse jäljed ja vanusest.
Ja lõpuks, sa peaksid end tundma kindel asjadest, mis on sulle pandud. Sa võid olla väga респектабельно ja lahe, aga kui teile tundub ebamugav, on selles kõiges, kui tööandja tunnetab oma suhtumist. Ja võib-olla ta спишет tema ei ole oma põnevust ja üldist iseendas ja pelgus. Just nii psühholoogid ei soovita kleit kõik on uus – selline riietus on sageli kinnistab meid.
Kahjulikud nõuanded, või kui ei pea tegema
Teie välimus peaks olema jätk sellele, mida te ütlete, ja näide oma äri ja isikuomadused. Sa pead "jänni" mälu tööandja seni, kuni ta ei tee sulle tööpakkumise. Aga see jam peab olema positiivne, mitte negatiivne. Kahjuks paljud кандидатки miks siis "eelistavad" teine stsenaarium, одевшись "kui jube" ja tööandjate hiljem meenutavad neid, nagu öine õudusunenägu. Millised on kõige levinumad vead tööotsijatele riiete valikul tööintervjuu?
Lohakas riietus: määrdunud, мятая, lacerated
Kõik see on tavaliselt tekitab tunde jälestust on kõneleja. Nõus, keegi ei taha rohkem näha inimest, kutsudes nii negatiivsed kogemused. See on juba rääkimata sellest, et nähtus tööintervjuu sellisel kujul – see on signaal, oma tähelepanematus, vastutustundetus, ükskõiksus ja muude "surelike pattudest taotleja". Nii et kõiki defekte riided – range tabu.
Ei istuva figuuri järgi riietus: näiteks, suurus rohkem või vähem
Lisaks sellele, et su välimus asemel meeldiv toodab отталкивающее mulje, siiski on mõned väga olulised punktid. See, et inimene ei saa endale isegi riideid rohkem või vähem sobiv valida, on mingil moel räägib see некритичном mõtlemist, неумении märkama vigu ja справлять neid. Kui tänapäeva sortimendi mitmekesisus tekstiilitööstus võite alati leida midagi, mis sobib just sulle, oma kuju ja välimust.
Несочетающиеся värvi või vale oma valikut
Näeks väga imelik, kui naine, претендующая ametisse pearaamatupidaja, tulevad vestlusele ülikond värv fuksia. Nagu me juba eespool kirjutas, värvi valik peab vastama arutas seisukohti. Mõned кандидатки valida oma kleidid несочетающиеся värvi, näiteks, panna juurde must kleit pruunid kingad. Ütlematagi selge, et mis tahes kombinatsioon võimalik võita, kuid sageli on meie соотечественницы ei oska seda teha.
Vastuolu stiili riided arutatud ametikohad
See on palju peenem viga, kui ülejäänud, kuid mitte vähem kui on tõsine. Vastuolu oma välimust arutatud tööpakkumised ütleb selle kohta, et teie olete sobimatu kandidaat, ja tööandja on kõige tõenäolisem, et sa откажет. Riietusruum tööintervjuu, pea meeles, et inimesel, tema hosting, alati on pilt "täiuslik" tööotsija, ja sul on parem olla võimalikult lähemale, et ta nagu nii välimust, nii ja seoses äri-ja isiksuse omadusi.
Liigne seksikus
Muidugi, keegi ei ole nõus sellega, et sa oled naine ja pead otsima naiselik. Aga lühikesed seelikud, sügavad väljalõiked ja muud detailid, mis on meeste seksuaalset iha, ei ole päris asjakohane. Muidugi, mõnikord nad aitavad saada soovitud töö kiiremini, kui see võiks olla, aga mõtle – kas sulle selline kiirus? Sest on suur tõenäosus, et tööandja hiljem püüab vähendada oma suhte интиму, ja on raske tõestada, et sa ei помышляли kohta samasugustele.
Liigne закрытость ja rangus
Siin on tegemist ka läheb mittevastavuse kohta. Kuigi varem oleme kirjutanud, et paremini vaadata veidi rangemalt, kui on vajalik, kui vähem rangelt. Aga kui siis vaadata palju rangemad, see on ka midagi head sulle, kui tööotsija ei luba. Näiteks, kui ametisse tantsijad ööklubis tuleb tüdruk, riietatud kurt äri attire, ei pea olema экстрасенсом, et ennustada, et tema ei ole võtavad tööle.
Väljamõeldud tarvikud
Tööintervjuu – see ei ole üritus, kus on vaja näidata oma oskust leida ja kanda ebatavaline riided (kas see, et sa ei taotleb ametikohad, mis on seotud sellega). Tööandja, see võib arvestada чудаковатость ja нонконформизм, ja paljud neist ei meeldi.
Need on kõige levinumad vead tööotsijatele riiete valikul tööintervjuu. Püüa neid vältida ettevalmistamisel kohtumine tööandjaga. Selles me viimistlus üldiste soovitustega ja pakume teile mine ise huvitav, nimelt konkreetse komplektidega riided.
Tööintervjuu suvel
Ilm tänaval seisab suur, päikeseline, meeleolu on imeline, ja lisaks kõigele sa pead vestlusele. Paljud tüdrukud küsivad, kas suvel kanda retuusid-sukad, või tohib olla paljaste jalgadega? Vastus sõltub sellest, kuivõrd riietus organisatsiooni. Paljudes kontorites ja ettevõtetes, paljad jalad on keelatud sõltumata tänaval temperatuuri. Samas kui teistes organisatsioonides (näiteks haiglas, kummaline) on täiesti lubatud puudumine sukkpüksid jalgadel naised suvel.
Nüüd istmele riided. Suvel, kui ka talvel, korja riided ebamugav – liiga soe. Siiski võid leida väljapääs sellest olukorrast ja kanda tööintervjuu kleit. See võib olla kleit-ümbris kujundiks õhukesest puuvillast või kleit-safari (juhul nõrgestatud riietus). Seda võib ka asendada pluus koos подвернутыми varrukatega, надетая koos seelik-pliiats. Puhas must või beež paat on шпильке ja väike nahast kott koos käepidemetega edukalt lõpeb pilt. Lisage sellele kellad ja sobivad kaunistamiseks – näiteks ripats tarneahelas ja ilus ring – ja edasi, kas te olete valmis teha intervjuu!
Intervjuu sügisel
Sügis on meil juhtub väga erinev: on päike-soe ja vihmane-on külm. Nõus, võimalusi riided on vaja ka kaks. Sooja sügise huvitav ja elegantne on järgmine komplekt: klassikaline must vähenenud püksid koos valge блузкой koos манишкой või jope krae vastupanu. Peal särgid pange ультрамодный ja elegantne must klassikaline vest sügav kaelus. Valik jalanõusid sõltub ilmast: kui ta lubab, siis parim variant ma mustad kingad keskmiselt lai kand. Valmis pilt on ristkülikukujuline asjalik kott või kohver, kellad ja, kui tahad puudutus loovuse, sõlg krael.
Kui ilm toob teile ja vihma sajab pidevalt, siis kingad on vaja muuta полусапожки või ботильоны. Ja miks mitte pakkuda teile uus täielik komplekt? See variant meeldib armastavad hellust ja rangus korraga. Tema tipphetk – see приталенная pluus лавандового värvi, заправленная musta või "графитовую" seelik-pliiats. Lisage sellele вместительную, kuid mitte tülikas kott, неброские, kuid romantiline hõbe ehted, kellad – sa "очаруете" iga tööandja! Muide, jaheda ilmaga on aktuaalne küsimus top riided. Ideaalne variant intervjuu on must mantel või keep: üle põlve, приталенные, hea kvaliteet.
Tööintervjuu talvel
Talve meil on tavaliselt külm, mis paneb teatud piirangud valik riideid. Suurepärane võimalus on villane kleit põlvini või veidi kõrgem: must, helehall, tumehall, raku – iga неброской ja parem pimedas värve. All kleit pane selga valge särgi, kuid jalad on paksud mustad sukkpüksid ja talvesaapad. Vali juurde sobiv kleit stiili ja mahu kotti, väikesed ümmargused terasest või hõbedast kõrvarõngad, sõrmus – ja pilt on lõpetatud.
Kuid paljud külm isegi soe колготках, ja nad eelistavad püksid. Sel juhul ideaalne variant oleks pükste ülikond soe, kuid õhuke fliis (all, mis sa isegi võid kanda sukkpüksid) koos сорочкой valge, пастельного sinist või roosa värvi. Kombineerida on naine portfelli, teda raske saapad säästva kontsad ja kõik ongi samad ehted. Top asjakohane on приталенная дубленка põlvini, tagasihoidlik mantel või elegantne õhuke sulejope, lõigatud nagu mantel.
Tööintervjuu kevadel
Kevad – see on aeg, õitseaeg kõike. See ootus midagi uut ja ilusat – näiteks huvitavat tööd. Riietuda intervjuu selle kohta tahaks maksimumi naiselik ja elegantne. Ja mis võib olla sobivam all see on meeleolu, kui kleit? Muidugi, ei ole roosa kleit оборочку ja täiesti ise elegantne kleit, сидящее kujundiks ja подчеркивающее väärikuse. Range siluett ja puudub suur hulk dekoratiivsed elemendid on kohustuslikud.
Värvi kleidid on peab teil minna: näiteks, tume-cote d', et punane tüdrukud, tumesinine et голубоглазых blondiine ja šokolaad on brunettes. Universaalne variant oleks hele-hall ja office ' i kleit, надетое tume-sinine приталенным двубортным пиджаком sügav kaelus. Võid teha rõhku talje peene musta rihma. Nagu tarvikud pane mustad kingad keskmine шпильке ja keskmise suurusega piklik kott. Kui tahad natukenegi нестандартности, siis valige sama lisaseadmed, kuid лаке. Lahjendada see kõik on minimaalselt ehted – ja kevad komplekt vallutavad tööandja on valmis!
Lõpetuseks...
Kokkuvõtteks tahan pakkuda mõned huvitavad nipid, mis aitavad teil raske lahendada küsimust, kuidas riietuda tööintervjuu. Valides riided tööintervjuu töö kohta, kandke seda, vaata ise peeglisse ja küsige endalt: "Mida ma mõtlesin mees, nii выглядящем? Mis mulje ta toodab? ". Nii on teil kergem aru saada, kas see riietus kõne potentsiaalse tööandjaga või mitte.
On veel üks hea võte, mis aitab õppida, kuidas dress up firma, kuhu sa tahad tööd saada. Päev või kaks enne eelseisva intervjuu tuleb saata organisatsiooni "skaut", et ta vaatas vastu stiili riideid (ja ühtlasi firma hinnatud). Leppige kokku koos sõbranna ja küsida temalt välja minna, sinna alla mis tahes ettekäändel: otsing firma X töötaja Y " või midagi veel. Kui kontoris on kõik kannavad rohkem või vähem kui mitteametlikult, siis saab kanda vestlusele, jope, t-särk ja teksad. Ja kui rangelt ja äripiirkonnas, siis on ülikond on kohustuslik.
Siin on kõik põhilised faktid, mida pead teadma, valides riided intervjuu. Nõus, see ei ole kõige murettekitavam ja keeruline pool koolitus kohtumisel potentsiaalse tööandjaga. Siiski valik riideid peaaegu iga naine on loominguline ülesanne ja selle lahendamiseks tuleb alati läheneda arukalt ja huvi.
